春节长假已经过去，返乡过年的保姆陆续返沪上岗，由于今年春节期间依然处在疫情传播阶段，因此相关部门对返沪人员有严格要求，那么，家政公司、雇主们又对返沪上岗保姆又有哪些具体要求呢？

春节过后记者调查本市家政市场，发现沪上家政公司、雇主对返沪上岗的保姆防疫要求非常高。

今年春节留沪过年保姆人数超过8成

来自沪上最大的家政群—上海千人家政群的消息：今年春节留沪过年保姆人数超过8成，这是近年来留沪过年保姆人数最多的一个春节。不到2成保姆回老家，主要是因为家里老人、亲属生病等特殊原因返乡。

据悉，以往返乡过年保姆大都在正月十五过后返沪，今年正月初六过后保姆们就开始陆续回上海了。“返沪保姆人数不多，但影响比较大。”新乐惠家政的工作人员说，我们公司返乡保姆人数总共才10多人，这两天已经有三四位保姆回沪要求上岗。返沪保姆在正月初五或初六，或通过微信或直接打电话告诉回沪时间。

是否要求返沪保姆隔离观察14天

“对于要求返沪保姆，我们或在微信上或在电话里告诉他们相关部门返沪要求，特别告诉她们必须提供7天内合格的核酸检测报告，提供合格核酸检测报告是雇主同意保姆上岗的基本要求。”妤苏家政的工作人员透露。

有了合格核酸检测报告，是否还会要求返沪保姆隔离观察14天呢？“不一定，这要视情形而定，当然，也有雇主会提出这方面要求。”素欣家政告诉记者，

如果保姆来自中高风险地区，他们公司和雇主肯定会按照规定，要求该保姆隔离14天，同时提供2次合格核酸检测报告才能上岗。“除此之外，只有极少数雇主会提出隔离观察要求。”

有雇主直接派车接送

但也有不要求保姆提供合格核酸检测报告，就让保姆返沪上岗的雇主。曹阿姨由人人家政派往卢女士家做住家保姆，并在吕家打工近3年，由于卢女士的先生经营着一家民营企业，卢女士又是一家企业的财务总监，平时他们俩无暇顾及家里的事情，包括检查儿子读书情况，故卢家所有家里事情都由保姆曹阿姨一人承揽。

今年本来卢女士不让曹阿姨回老家过年，但曹阿姨年近九旬老父亲身体不好，长期卧床，可能这是他们父女俩一起最后一次过年，所以最后卢家同意她返乡要求。为了安全起见，卢女士小年夜派车送保姆回老家镇江，正月初六又派车将其接回。

卢女士说曹阿姨老家没有疫情，曹阿姨回老家过年一般不会出现安全问题，但如果来回乘坐火车或乘坐长途车，接触各地乘客就难说了。

“儿子今年上二年级，一旦传染疫情，麻烦就大了，我家有3辆小车，派车接送曹阿姨应该是方便的。”

新入职一律凭合格核酸检测报告上岗

进一步了解记者得知，由于不了解保姆之前往返地，出于安全起见，大多数家政公司、雇主春节后新录用保姆，都要求她们出示合格核酸检测报告，合格核酸检测报告则是保姆入职敲门砖。

“凡是新来的保姆，我们都会对她们提出这一要求。”洁轮家政表示，

“经过解释、说明，近8成保姆愿意去做核酸检测，而且绝大多数雇主在录用新保姆时，愿意支付这笔核酸检测费，因为雇主们感觉核酸检测费用不大，有了合格检测报告，录用保姆才心里踏实。”

潘女士新录用的保姆施阿姨自己说今年春节她一直在上海，没有回过老乡盐城，对于施阿姨的解释、说明潘女士一直不放心。“如果期间施阿姨去过什么地方或接触过什么人，等出了问题就麻烦了，考虑再三我还是要求她上岗前去做一次核酸检测，反正花钱不多却可以买个放心。”