此栏目提供最准确、最新的家政人才招聘信息，包括家政的薪酬待遇、招聘要求、岗位要求、岗位职责等更多职位信息。

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大美母婴

江苏大美健康科技股份有限公司，是“中国母婴保健协会”的理事单位，也是“南京市母婴照料行业协会”的发起单位。大美股份旗下的月子中心连锁店，可以为产妇及新生儿提供系统、科学、专业的健康照护服务。

岗位职责：

1．科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；

2．安抚哭闹婴儿，呵护入眠；

3．定期为婴儿洗澡、按摩、抚触，促进婴儿健康发育；

4．及时为婴儿换洗衣物、尿片；

5．对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒；

6．晚上为婴儿喂食、更换尿布、抱睡等；

7．做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；

8．对婴儿溢奶，呛咳进行指导处理；

岗位要求：

1、需要持有育婴师证及月嫂证书

2、服从管理且有责任心，具有一定职业素养

注：南京6家门店可就近分配。

爱月宝

爱月宝母婴服务连锁机构是中国专业的母婴服务平台。专注于针对80、90后的母婴服务，提供孕、产、康、养、学一站式解决方案。

岗位职责:

1.负责所分配客户的家庭卫生清洁工作；

2.负责观察产妇和婴儿的生理变化；

3.负责照顾产妇和小孩的饮食起居等陪护；

4.负责小孩的启蒙教育；

5.听从分配和安排。

任职资格：

1.身体健康，年龄25-50岁，无不良习惯，没有违法前科；

2.喜欢小孩子，有责任心，有爱心。

3.热爱母婴护理行业，有相关医护护理、家政服务、幼儿早教经验者优先录取。

4.长期招聘、有无经验均可。

中旭集团

中旭集团成立于1999年1月7日，主要经营：房地产开发、专业市场、科技产业、互联网产业、大数据产业、创新文旅康养产业、保险产业、智慧城市产业等。

职位内容：

1.管控运行:写字楼的全面清洁管理、周期保洁计划制定、日常保洁过程监管、物料的管理及分配等;

2.制度管理：部门规章制度及各岗位职责的编制,督导岗位责任制和操作流程的执行;

3.培训管理：按周进行保洁培训，提升保洁员的服务品质；

4.质量品质管理：制定质量评分标准，每天进行保洁服务督导、监管、调整和提升，确保服务质量;

5.例会管理：每天召开例会，对日常工作进行布置、调整和督导；考勤统计。

薪资详情：

1、50岁以下，身体健康;

2、具有5年以上写字楼、大厦的物业保洁管理经验;

3、具备大理石结晶等专业保洁实操经验;

4、良好的沟通能力、管理能力和团队合作精神;

京东集团

京东于2004年正式涉足电商领域，2018年，京东集团市场交易额接近1.7万亿元*。2019年7月，京东第四次入榜《财富》全球500强，位列第139位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。

岗位职责：

1. 25-50周岁，有三个月内的体检报告。

2. 有烹饪基础，会做家常菜

3.较强的服务意识和学习能力，听从公司统一安排

薪资详情：

1.免费岗前培训价值5980元的京管家课程，结业颁发“京管家”证书。

2.包安排上户工作，培训通过即可按照180/天薪资发，前三个月保底5400元。

3.签约订单薪资7000起，最高可达12000（有学历等要求）

4.安排新东方烹饪学校学习烹饪

5.京东家政世界500强企业，大平台有保障。上户有保险，安全有保障。

轻喜到家

轻喜到家是中国高端家庭生活管理平台，是中国领先的互联网+到家服务的创新型企业。

岗位职责：

1、高端家庭日常保洁，无需做饭、带孩子和照顾老人；

2、18-48周岁，身体健康，不晕车，会使用智能手机和地图导航；

3、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可；

4、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取；

薪资详情：

· 薪资范围：6000-9000元/月

· 发薪日：15日

· 底薪：5500元/月

· 社保类型：五险

· 提成方式：按单提成；

· 奖金补贴：加班费·绩效奖金·全勤奖