近日，#住家教师月薪两三万元#的话题，冲上了热搜榜第一，话题阅读超2亿次。教育部“双减”措施落地后，众多学科类培训机构关停、转型，但与此同时，一些培训从业人员，借以“高端家政”“高级保姆”的形式，换个“马甲”在市场自由流动。

变相“家教”广告遍布网络

部分月薪甚至高达5万元

网络上，不少家政公司开始大力推销“高端家政”、“高级保姆”、“高级管家”。仔细一看，“985毕业、”“硕士”、“英语八级”、“海归”、“教师资格证”……一个个漂亮的标签暗示着，这些工作实质上就是家教、住家教师。

家政公司将“住家教师”包装成“高大上”的新兴职业，对孩子们进行学科辅导、制定学习计划、养培良好生活习惯。从早起叫醒、上下学接送到学科补习……偶尔也需要充当司机和采购员，帮助打理家中的琐事。如果老师掌握运动技能或者懂乐器，则是加分项。

有一技之长傍身，“住家教师”的月薪也令人咋舌，开到3-5万的大有人在，还有的甚至需要13薪。

由于收益可观，住家教师成了继月嫂、育儿嫂之后的家政新宠，在上海诸多家政公司纷纷上线并被重点推出。

记者就一月薪标注为3万的岗位向家政公司咨询应聘条件，对方表示需要本科以上学历、英语六级、有教师资格证、能用英文辅导小学全科、有海外留学经历且年龄在40岁以下。

家长一心偷偷抢跑

从业者也为高薪疯狂心动

住家教师概念的升温，与雇佣专职家庭教师在私密环境教学，能让“抢跑”穿上隐身衣不无关系。

今年六月份，刚从国内某师范大学英语系毕业的小周，拿到了教师资格证，应聘到一个上海家庭。暑假期间早八晚八中间午休，一天的学习时间不能少于8个小时，英语、语文、数学、科学她都要辅导。素质类活动如篮球、舞蹈、游泳等则另有专业教师授课，她只需接送，偶尔还要和家里的阿姨一起去采购生活用品。刚毕业没什么经验，小周的薪酬在上海的住家教师里算初级，即便如此，也达到了1.2万元/月。

“愿意请住家的，一般都是高收入家庭，花钱买的服务，这里不让学了就从那里学。”小周看到的派单信息中，有来自公办学校的孩子，也有读国际学校的学生，最小的两、三岁，最大的十四、五岁，一些雇主家庭有二胎、三胎需要同时照顾。

住家家教是否违规？隐蔽分散能否治理？

专家表态来了！

21世纪教育研究院院长、中高考政策研究专家熊丙奇表示，教育部针对相关行为正在研究制定具体的指导意见，其中明确了违规家教的情形，包括在职教师家教、没有合法教师资格的人员家教、以住家保姆名义请家教等都是违规的。监管部门可通过网格化管理、扩大线索来源等方式，进行监管、查处。

熊丙奇分析，“双减”措施落地后，家长请私教的意愿如果强烈，表明需求侧治理乏力：“要疏导家长的需求，就必须提高学校教育质量，并由社区提供双休日、节假日的活动去处。”

由于家长请私教十分分散，无疑加大了监管难度。对于学科类培训转入“地下”，熊丙奇提出两点治理思路：科学治理、系统治理。同时，还要转变家长的家庭教育理念，一方面推进破除唯分数、唯升学、

唯学历的教育评价改革，在全社会形成新的教育观和成才观，另一方面需要加强对家长的家庭教育指导，让家长掌握科学的家庭教育理念和方法，对孩子的成长有合理的期待，

为孩子规划适合的成才道路。对于学科类培训批“家政”马甲转入“地下”，大家怎么看？

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