最近，校外培训机构降温，但与此同时，一种新形式的培训教师却悄然兴起。

将住家教师包装成 " 新家政 "

据报道，" 双减 " 政策落地后，需要找住家教师的家庭越来越多。有中介机构一方面将住家教师包装成 " 新家政 "，另一方面又解释说他们与一般的家政人员不同，不负责家务做饭，只负责孩子的教育问题。

记者联系上一家提供住家教师服务的机构。该机构工作人员称，住家老师均有最高学历和健康证明，当问起教师资格证时，其表示：" 有的老师有，有的老师没有，毕竟不是教育机构任课的。"

该机构提供的价目表显示，住家教师的工资在每月 12000 至 20000 元之间，中介会与求职者、住家家庭签订三方合同。在此期间，雇佣家庭需要为住家教师提供免费食宿，还需要向机构缴交一笔 " 项目费 "，若与老师签订半年的合同，项目费为 9800 元；若签订一年合同，项目费为 14800 元。

一位从事过住家教师的人员表示，目前住家教师主要通过家政中介或者专门的住家教师中介寻找工作。一般住家教师的工资在 1 万至 3 万一个月，工资给得越高的家庭，住家教师的工作内容往往越是有针对性。

虽然，目前住家教师需求兴起，但也存在不少问题。首先是培训的缺失，很多住家教师并没有经过系统培训；基本不缴纳 " 五险一金 "；工作存在极大不稳定性，雇主一旦不满意，随时都可以让你走人。